Le informazioni per la prossima autoliquidazione INAIL 2011/2012

In attesa della prossima autoliquidazione INAIL è opportuno fare un riepilogo delle agevolazioni che l'istituto riconosce a varie categorie di imprese ed un sintetico ripasso delle retribuzioni minime e massime per il calcolo delle spettanze per le principali casistiche che si possono riscontrare in fase di autoliquidazione.

I Coefficienti per rateizzare l'INAIL

L’autoliquidazione INAIL deve essere presentata telematicamente entro il 18 marzo (16 è sabato). Il versamento del premio scade invece il 18 febbraio (16 è sabato). Entro tale data deve essere versato l’intero importo oppure la prima rata dell’autoliquidazione INAIL. Di seguito il calendario con le scadenze ed il coefficiente per la determinazione degli interessi.

Il coefficiente è calcolato in base al tasso tasso medio di interesse dei titoli del debito pubblico dell'anno 2012 pari al 3,11%.

Per le aziende con l'autoliquidazione 2012/2013 in scadenza a giugno, entro il 17 giugno 2013 deve essere stato effettuato il versamento del 50% di quanto dovuto, i coefficienti da moltiplicare per gli importi della terza e quarta rata, scadenti il 16 agosto e 16 novembre, sono:

La riduzione del presunto

Le aziende che prevedono di erogare per l’anno 2013 minori retribuzioni è possibile entro il 18 febbraio provvedere alla riduzione del presunto inviando apposta richiesta all’INAIL per via telematica.

Sintesi delle Agevolazioni INAIL

Per diverse tipologie di aziende, l’INAIL riconosce sconti ed agevolazioni delle quali si elencano le principali.

• Riduzione del premio per il settore edile pari all’11,50% per gli operai con orario di lavoro di 40 ore settimanali e le società cooperative di produzione e lavoro per i soci lavoratori, esercenti attività edili, che siano in regola con le normative del DURC e in materia di sicurezza.
• Riduzione dei premi speciali unitari per le imprese artigiane del settore autotrasporto per il saldo del 2012
• Riduzione del premio per il settore della pesca
• Riduzione del premio per le imprese artigiane sulla quota regolazione del 2012
• Riduzione del premio per i datori di lavoro operanti a Campione d'Italia
• Riduzione del premio per le cooperative e loro consorzi operanti in zone montane e svantaggiate
• Reimpiego di personale con qualifica dirigenziale
• Incentivi per l'inserimento lavorativo dei disabili
• Incentivi per il sostegno della maternità e paternità e per la sostituzione di lavoratori in congedo
• Riduzione per i contratti di inserimento (abrogati dalla riforma Fornero)

Per le agevolazioni è necessario il possesso dei requisiti per il rilascio del DURC.

retribuzioni convenzionali per la determinazione degli importi da versare

L'Inail ha provveduto all'adeguamento delle retribuzioni convenzionali da utilizzare per le varie tipologie di collaboratori.

Il premio deve essere determinato sulle retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori dipendenti e, se d’importo inferiore, devono essere adeguate al minimale imponibile giornaliero, che per l’anno 2012 e per la generalità dei lavoratori è pari 45,70 €, mensile 1188,20 €.

Per gli Artigiani titolari, i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 45,70 che porta alla ricostruzione di una base imponibile annua di € 13.710,00 da applicare alle classi di rischio di seguito elencate:

Per le imprese non artigiane i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale provinciale.

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 48,40(mensile € 1210,00).

Per i compensi corrisposti ai lavoratori parasubordinati il minimo ed il massimo mensile sono rispettivamente € 1.204,70 - €  2.237,30.

Gli altri minimali sono riepilogati nella seguente circolare:

Guida all'autoliquidazione INAIL

La guida all'autoliquidazione INAIL 2011/2012 offre una panoramica esaustiva delle casistiche elencate in modo sintetico nel presente post.

"Aggiornamento" autoliquidazione INAIL 2011/2012

Leggete nell'articolo dedicato le informazioni sull'autoliquidazione INAIL 2011/2012

Prossima la scadenza dell'autoliquidazione INAIL

In attesa della prossima autoliquidazioni INAIL è opportuno fare un riepilogo delle agevolazioni che l'istituto riconosce a varie categorie di imprese ed un rapido ripasso delle retribuzioni minime e massime per il calcolo delle spettanze.

I Coefficienti per rateizzare l'INAIL

L'autoliquidazione potrà essere presentata invia telematica entro il 16 marzo tranne per le categorie che presenteranno a mano entro il 16 febbraio. Il premio potrà essere pagato in quattro rate: febbraio, maggio, agosto e novembre con una maggiorazione ottenuta moltiplicando la rata per i seguenti coefficienti:

Sintesi delle Agevolazioni INAIL

Le agevolazioni contributive riguardano diverse categorie di imprese ed in seguito si riepilogano le varie categorie:

1. Riduzioni per il settore edile dell' 11,50% sulla regolazione del 2010
2. Riduzione per le aziende artigiane dell'autotrasporto sulla regolazione del 2010 pari al 14,50%
3. Riduzione per il settore della pesca che riguarda sia la regolazione 2010 che la rata 2011 ed è pari all'80% del premio
4. Riduzione per il reimpiego di personale dirigente
5. Incentivo per l'inserimento dei disabili stipulato entro il 31/12/2007
6. Sgravi per chi assume personale temporaneo per la sostituzione di lavoratori in maternità e paternità
7. Riduzione per i contratti di formazione e lavoro per le pubbliche amministrazioni
8. Riduzione per le imprese che assumono con contratto di inserimento

Per le agevolazioni è necessario il possesso dei requisiti per il rilascio del DURC.

retribuzioni convenzionali per la determinazione degli importi da versare

L'Inail ha provveduto all'adeguamento delle retribuzioni convenzionali da utilizzare per le varie tipologie di collaboratori.

Il premio deve essere determinato sulle retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori dipendenti e, se d’importo inferiore, devono essere adeguate al minimale imponibile giornaliero, che per l’anno 2010 e per la generalità dei lavoratori è pari 43,79 €, mensile 1138,54 €.

Per gli Artigiani titolari, i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 43,79, mentre la mensile € 1094,75.

Per le imprese non artigiane i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 47,83 (dal primo luglio 48,19 €, mentre la mensile € 1.195,78 (dal primo luglio € 1.204,70).

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 48,04 (dal primo luglio 48,40 €, mentre la mensile € 1201,08 (dal primo luglio € 1210,00).

Per i compensi corrisposti ai lavoratori parasubordinati il minimo ed il massimo mensile fino al 30 giugno 2010 sono rispettivamente € 1.195,78 - € 2.220,73 e dal 1 luglio 2010 sono rispettivamente € 1.204,70 - €  2.237,30.

La guida all'autoliquidazione INAIL offre una panoramica esaustiva delle casistiche elencate in modo sintetico nel presente post.

  Guida Autoliquidazione 2011

Aggiornamento autoliquidazione INAIL 2013

I parametri per l'autoliquidazione INAIL 2013.

Le informazioni per la prossima autoliquidazione INAIL 2011/2012

In attesa della prossima autoliquidazione INAIL è opportuno fare un riepilogo delle agevolazioni che l'istituto riconosce a varie categorie di imprese ed un sintetico ripasso delle retribuzioni minime e massime per il calcolo delle spettanze per le principali casistiche che si possono riscontrare in fase di autoliquidazione.

I Coefficienti per rateizzare l'INAIL

L'autoliquidazione potrà essere presentata invia telematica entro il 16 marzo. Il calcolo del premio da versare deve essere effettuato entro il 16 febbraio, giorno di scadenza del versamento. Il premio potrà essere pagato in quattro rate: febbraio, maggio, agosto e novembre con una maggiorazione ottenuta moltiplicando la rata per i seguenti coefficienti. In caso di opzione per il pagamento rateale è necessario anche l'invio della autoliquidazione per le imprese artigiane.

La riduzione del presunto

Le aziende che prevedono di erogare per l'anno 2012 minori retribuzioni possono entro il 16 febbraio comunicare per via telematica all'INAIL la propria intenzione motivando la loro scelta.

Sintesi delle Agevolazioni INAIL

Le agevolazioni contributive riguardano diverse categorie di imprese ed in seguito si riepilogano le varie categorie:

1. Riduzioni per il settore edile dell' 11,50% sulla regolazione del 2011
2. Riduzione per le aziende artigiane dell'autotrasporto sulla regolazione del 2010 pari al 14,50%
3. Riduzione per le imprese artigiane pari al 7.01%
4. Riduzione per il settore della pesca che riguarda sia la regolazione 2010 che la rata 2011 ed è pari all'80% del premio
5. Riduzione per il reimpiego di personale dirigente
6. Incentivo per l'inserimento dei disabili stipulato entro il 31/12/2007
7. Sgravi per chi assume personale temporaneo per la sostituzione di lavoratori in maternità e paternità
8. Riduzione per i contratti di formazione e lavoro per le pubbliche amministrazioni
9. Riduzione per le imprese che assumono con contratto di inserimento

Per le agevolazioni è necessario il possesso dei requisiti per il rilascio del DURC.

retribuzioni convenzionali per la determinazione degli importi da versare

L'Inail ha provveduto all'adeguamento delle retribuzioni convenzionali da utilizzare per le varie tipologie di collaboratori.

Il premio deve essere determinato sulle retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori dipendenti e, se d’importo inferiore, devono essere adeguate al minimale imponibile giornaliero, che per l’anno 2010 e per la generalità dei lavoratori è pari 44,49 €, mensile 1156.74€.

Per gli Artigiani titolari, i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 44,49 che porta alla ricostruzione di una base imponibile annua di € 13.347,00 da applicare alle classi di rischio di seguito elencate:

Per le imprese non artigiane i familiari, i soci  e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale provinciale.

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 48,40(mensile € 1210,00).

Per i compensi corrisposti ai lavoratori parasubordinati il minimo ed il massimo mensile sono rispettivamente € 1.204,70 - €  2.237,30.

Gli altri minimali sono presenti nella seguente circolare:

Circolare minimali-inail-2011-2012-con-allegati

La guida all'autoliquidazione INAIL 2011/2012 offre una panoramica esaustiva delle casistiche elencate in modo sintetico nel presente post.

Guida autoliquidazione 2011-2012

Per completare il quadro dei minimali e massimali INPS per il 2012, bisogna considerare le retribuzioni convenzionali determinate per l'anno 2012 con la circolare INPS n. 40 del 19 marzo 2012.

Le retribuzioni si applicano ai lavoratori che operano sia negli stati europei che negli stati Extra UE.

Resta da sottolineare che per coloro che hanno utilizzato in questi primi mesi del 2012 le retribuzioni convenzionali per il 2011, dovranno provvedere a determinare la maggiore base imponibile e versare la differenza entro 3 mesi dall'emissione della presente circolare.

Minimali e massimali INPS 2012 per i lavoratori dipendenti

L'INPS ha provveduto, come ogni anno, a rivalutare i minimali ed i massimali su cui calcolare i contributi previdenziali. La contribuzione previdenziale ed assistenziale deve essere calcolata, per la generalità dei lavoratori, su imponibili giornalieri non inferiori a quelli stabiliti per legge.

In particolare, la retribuzione da assumere ai fini contributivi deve essere determinata nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di retribuzione minima imponibile (minimo contrattuale) e di minimale di retribuzione giornaliera stabilito dalla legge.

Nuovi minimi per il calcolo dei contributi INPS 2012

Con la circolare 21 del 09/02/2012 si è provveduto a stabilire i nuovi importi di cui si riportano le voci principali:

• minimale retributivo pari a 45,70 euro giornaliere;
• minimale dei lavoratori a domicilio pari a 25,39 euro da ragguagliare al minimale generale di 45,70 euro;
• minimale orario part time pari a € 6,86 (45,70 x 6 / 40);
• fascia di retribuzione annua oltre la quale si deve applicare l'aliquota aggiuntiva IVS dell'1%, pari a 44.204,00 euro;
• massimale contributivo e pensionabile annuo per i nuovi iscritti dal 1° gennaio 1996 pari a 96.149,00 euro;
• limite di retribuzione per l'accredito dei contributi obbligatori e figurativi è pari ad una retribuzione settimanale di 192,40 euro;

In questo elenco sono stati riportati solo i valori principali. Per un elenco esaustivo si pubblica la circolare INPS in questione:

Update: retribuzioni convenzionali per il 2012

Con la circolare n. 40 l'inps ha aggiornato le retribuzioni convenzionali per il 2012

Inps circolare minimali contributivi 2012