In attesa della prossima autoliquidazioni INAIL è opportuno fare un riepilogo delle agevolazioni che l'istituto riconosce a varie categorie di imprese ed un rapido ripasso delle retribuzioni minime e massime per il calcolo delle spettanze.
I Coefficienti per rateizzare l'INAIL
L'autoliquidazione potrà essere presentata invia telematica entro il 16 marzo tranne per le categorie che presenteranno a mano entro il 16 febbraio. Il premio potrà essere pagato in quattro rate: febbraio, maggio, agosto e novembre con una maggiorazione ottenuta moltiplicando la rata per i seguenti coefficienti:
Scadenza rate
Coefficienti
16 maggio 2011
0,0051205480
16 agosto 2011
0,0104136990
16 novembre 2011
0,0157068490
Sintesi delle Agevolazioni INAIL
Le agevolazioni contributive riguardano diverse categorie di imprese ed in seguito si riepilogano le varie categorie:
Riduzioni per il settore edile dell' 11,50% sulla regolazione del 2010
Riduzione per le aziende artigiane dell'autotrasporto sulla regolazione del 2010 pari al 14,50%
Riduzione per il settore della pesca che riguarda sia la regolazione 2010 che la rata 2011 ed è pari all'80% del premio
Riduzione per il reimpiego di personale dirigente
Incentivo per l'inserimento dei disabili stipulato entro il 31/12/2007
Sgravi per chi assume personale temporaneo per la sostituzione di lavoratori in maternità e paternità
Riduzione per i contratti di formazione e lavoro per le pubbliche amministrazioni
Riduzione per le imprese che assumono con contratto di inserimento
Retribuzioni convenzionali per la determinazione degli importi da versare
L'Inail ha provveduto all'adeguamento delle retribuzioni convenzionali da utilizzare per le varie tipologie di collaboratori.
Il premio deve essere determinato sulle retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori dipendenti e, se d’importo inferiore, devono essere adeguate al minimale imponibile giornaliero, che per l’anno 2010 e per la generalità dei lavoratori è pari 43,79 €, mensile 1138,54 €.
Per gli Artigiani titolari, i familiari, i soci e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 43,79, mentre la mensile € 1094,75.
Per le imprese non artigiane i familiari, i soci e gli associati in partecipazione la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 47,83 (dal primo luglio 48,19 €, mentre la mensile € 1.195,78(dal primo luglio € 1.204,70).
Per i familiari partecipanti all’impresa familiare la retribuzione convenzionale giornaliera è pari ad € 48,04 (dal primo luglio 48,40 €, mentre la mensile € 1201,08(dal primo luglio € 1210,00).
Per i compensi corrisposti ai lavoratori parasubordinati il minimo ed il massimo mensile fino al 30 giugno 2010 sono rispettivamente € 1.195,78 - € 2.220,73 e dal 1 luglio 2010 sono rispettivamente € 1.204,70 - € 2.237,30.
La guida all'autoliquidazione INAIL offre una panoramica esaustiva delle casistiche elencate in modo sintetico nel presente post.
La finanziaria per il 2011 ritocca quegli elementi che lo stesso governo aveva modificato il decreto legge n. 185/2008 e relative alle sanzioni collegato al ravvedimento operoso: le sanzioni leggere relative ai pagamenti in ritardo di imposte e agli altri adempimenti fiscali sono riviste per le violazioni commesse a far data dal 01/02/2011.
Il ravvedimento operoso si modifica non nei presupposti ma nella misura delle sanzioni. Vediamo le principali novità:
entro 30 giorni dalla violazione la sanzione è ora ridotta a 1/10 del tributo e quindi pari al 3% (per violazioni fino al 31/01/2011 è il 2.5%);
entro il termine di presentazione della dichiarazione relativa all’anno nel corso del quale è stata commessa la violazione, la sanzione è ridotta ad 1/8 del minimo e pari quindi al 3.75%, (per violazioni fino al 31/01/2011 è il 3%);
La presentazione della dichiarazione dei redditi entro 90 gg., si puo’ ravvedere versando la sanzione ridotta a un decimo della sanzione minima (25 euro) per ogni dichiarazione ravveduta con il versamento del 3% a titolo di sanzione, (per violazioni fino al 31/01/2011 è il 2.5%).
Il ravvedimento resta però più favorevole rispetto alle sanzioni originarie. Anche se in questo periodo difficile, le sanzioni brevi su base annua rappresentavano un ottimo strumento per superare le temporanee difficoltà di liquidità.
Cambiano anche gli interessi legali
Il ravvedimento operoso diventa ancora più caro se si considera che a partire da gennaio 2011 anche il tasso di interesse legale è stato rivisto in rialzo.
Un inizio d’anno non proprio dolce!
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Iniziato il nuovo anno, si scatena la guerra della modulistica. L'agenzia delle entrate ha reso disponibile in via ufficiale i primi modelli ufficiali per i primi adempimenti dell'anno 2011. Il modello CUD 2011 ed il modello 730/2011 presentano particolari novità in merito alla tassazione degli straordinari collegati alla produttività in seguito a quanto disposto dalla risoluzione 83/2010 dell'agenzia delle Entrate
Il modello CUD 2011 ed imposta sostitutiva
La certificazione dei redditi percepiti nell'anno 2010 deve essere consegnata ai lavoratori dipendenti entro la fine di febbraio al fine di poter procedere alla compilazione della dichiarazione dei redditi.
Particolare novità è rappresentata dai campi che il datore di lavoro dovrà compilare per indicare le eventuali somme erogate negli anni 2008 e 2009 per il conseguimento di elementi di produttività e redditività ovvero per lavoro straordinario assoggettabili a imposta sostitutiva in tali anni, sulle quali invece è stata effettuata la tassazione ordinaria. Il sostituto dovrà procedere alla compilazione dei suddetti punti anche qualora abbia già certificato al dipendente detti importi a seguito della risoluzione n. 83 del 2010. Lo stesso modello CUD 2011 dovrà essere rilasciato ai lavoratori licenziati prima della risoluzione 83 e che hanno diritto alla tassazione agevolata sulla produttività. Andrà in ogni caso annotato il codice “BX” per certificare l’erogazione delle somme a titolo d’incremento della produttività del lavoro come previsto dalla risoluzione 83/2010.
Produttività e straordinari nel 730/2011
Oltre alla sezione ordinaria nel quadro C in cui indicare i compensi legati alla produttività ed alla eventuale tassazione sostitutiva percepiti nel 2010, il nuovo modello 730/2011 offre la possibilità per i lavoratori dipendenti di richiedere il rimborso delle maggiori imposte pagate in relazione alle somme percepite negli anni 2008 e 2009 per il conseguimento di elementi di produttività e redditività oppure per lavoro straordinario assoggettabili a imposta sostitutiva in tali anni (quadro F - rigo F13).
In questa sezione andrà indicato il codice fiscale del sostituto che ha erogato le somme soggette a tassazione sostitutiva ed ha rilasciato il CUD 2011 con le annotazioni in precedenza citate.
Le differenze calcolate avranno un apposito settore nel prospetto di liquidazione delle imposte.
Device Doctor è un software in grado di controllare lo stato dei driver del proprio computer.
Come ricercare i driver con Device Doctor
Questo programma, semplice e funzionale, si occupa di ricercare tutti i driver delle preriferiche presenti nel computer, verificarne la versione installata e proporre l'elenco delle periferiche che dovranno essere aggiornati. Ovviamente la procedura di aggiornamento dei driver è sempre molto delicata e necessita di un minimo di conoscenza delle periferiche installate nel proprio Computer.
Consigli in fase di aggiornamento dei driver
Sul sito stesso del produttore del software Device Doctor si leggono una serie di precauzioni utili per non creare danni:
Fare una copia dei dirver prima di aggiornarli;
Rimuovere le vecchie versioni non utilizzate dei driver per massimizzare le prestazioni del computer;
Rimuovere le versioni non compatibili dei driver;
Ricordarsi di effettuare l'aggiornamento dei driver in modo costante.
Aggiornare i driver può essere davvero importante per massimizzare le prestazioni delle periferiche e dell'hardware in generale ma resta necessaria una minima conoscenza di base delle procedure di aggiornamento dei driver ed è fondamentale prestare attenzione in fase di download e di installazione delle nuove versioni.
In questo blog ci siamo spesso soffermati a discutere di outlet online. Questo nuovo fenomeno di vendita diretta ha suscitato l’interesse di molti lettori che vogliono capire come funziona il mercato degli outlet online o che mi chiede come partecipare alle vendite organizzate dagli outlet online più efficienti. I passi fondamentali li ho descritti in una guida sintetica liberamente consultabile.
L’outlet piustyle
In questi giorni ho conosciuto piustyle, un outlet online al quale non ero ancora registrato. Piustyle opera non solo in Italia ma anche in Spagna, Olanda, Belgio e Lussemburgo, ha sede in Svizzera e si pone come obiettivo il soddisfacimento al 10% dei propri utenti.
Piustyle, come gli altri outlet basa il proprio successo su un rapporto privilegiato con i migliori brand internazionali garantendo la qualità e l’originalità dei prodotti che propone nelle propprie campagne di vendita.
PiuStyle merita di essere preso in considerazione registrandosi al sito per ricevere le offerte più interessanti e scoprire un nuovo modo di fare affari.
Il documento unico di regolarità contributiva attesta la situazione delle aziende nei confronti dei principali istituti previdenziali ed assicurativi. Nella maggior parte dei casi gli enti che verficano la correttezza contributiva sono l’INPS e l’INAIL.
Per gli edili entrano in gioco anche le Casse edili, le quali emettono e spediscono il DURC nei casi di loro competenza. Per le imprese non edili tale compito spetta all’INAIL.
In questo post voglio sottolineare quali siano le Gestioni previdenziali che l’INPS deve verificare per il rilascio del documento unico di regolarità contributiva. Con messaggio n. 16246 del 18 giugno del 2010 l’INPS ha precisato che le gestioni da verificare cambiano in bassa alla diversa rilevanza della natura giuridica del richiedente.
In particolare possiamo riscontrare tre casi in base alla forma giuridica del richiedente.
Richiedente DURC è un’impresa individuale
Per le imprese individuali i funzionari che istruiscono e validano la pratica devono controllare la posizione contributiva del titolare e dei suoi collaboratori oltre che quella dei lavoratori dipendenti e collaboratori iscritti alla gestione separata.
Richiedente DURC società di persone
Per le società di persone (autonomia patrimoniale imperfetta), bisogna verificare la posizione dei lavoratori dipendenti e dei collaboratori iscritti alla gestione separata e dei singoli soci iscritti alle varie gestioni con esclusione dei soci accomandanti (responsabili limitatamente ai capitali versati nelle società in accomandita semplice)
Richiedente DURC società di capitali
Per le società di capitali (autonomia patrimoniale perfetta) il controllo per la validazione della richiesta DURC va effettuato sulle posizioni dei dipendenti, dei collaboratori, dell’amministratore se iscritto alla gestione separata ma a nulla rileva la posizione personale dei singoli soci, dato che la società non risponde, in base alle norme civilistiche, delle loro irregolarità contributive.
Sono da poco passate le festività. Mi è sembrato divertente questo video scovato su youtube che racconta la storia della natività ai tempi del 2.0. Dall'annunciazione sull'Iphone, alla localizzazione tramite twitter, all'acquisto dei doni da parte dei Re Magi su amazon. Un video da vedere per un augurio in pieno stile 2.0
Le immagini da utilizzare all’interno del proprio sito possono avere un effetto determinante sul successo di un contenuto. La ricerca delle immagini rappresenta una fase davvero molto delicata. Trovare il servizio giusto, scegliere l’immagine senza violare licenze e diritti è un processo davvero molto delicato. Accanto alle piattaforme di condivisione di foto più famose (flickr o Picasa) sono nati piccoli servizi che raccolgono immagini liberamente utilizzabili per arricchire il proprio sito o blog. Molti di questi servizi sposano le licenze Creative commons, in particolare la versione che consente l’utilizzo delle foto con obbligo di citarne l’autore e molti dei quali si rifanno ai database del noto Flickr o Google Immagini.
Wylio
Il primo servizio che voglio farvi conoscere è Wylio. Questo servizio che ho conosciuto seguendo i webinar Robin Good, è davvero utile data l’estrema semplicità e la ricchezza del database. Wylio consente di:
Cercare l’immagine (meglio usare Keywords in inglese)
Ridimensionare l’immagine
Prendere direttamente il codice Html da inserire nel proprio blog
Wylio offre i propri risultati ricercando nell’immenso database di Flickr tutte le immagini distribuite con licenza Creative Commons che possono essere liberamente utilizzate.
Stock Exchange
Stock exchange è un altro immenso database ricco di immagini. Su stock exchange è necessaria la registrazione per poter effettuare le proprie ricerca in un sito estremamente targettizzato. Le ricerche propongono molte immagini principalmente suddivise in due categorie:
Le immagini premium sono immagini a pagamento da comprare con un particolare sistema di crediti. Le altre immagini possono essere scaricate e, sempre facendo attenzione alle condizioni di utilizzo, inserite nel proprio blog!
Ricerca foto creative commons
Per ricercare foto da utlizzare nel proprio sito o blog è possibile utilizzare anche il motore di ricerca creative commons che permette di consultare i principali database di immagini tra cui Flickr e Google immagini.
E’ Inutile soffermarsi sull’importanza delle immagini in un contenuto. Le immagini aiutano la lettura di un contenuto, attirano l’attenzione degli utenti e contribuiscono ad allegerire il layout di una pagina web rendendola più scorrevole e leggibile.
Di servizi che offrono la possibilità di ricercare immagini ce ne sono molti altri e per questo motivo i commenti sono a vostra disposizione per proporre nuovi servizi e nuove idee per la ricerca delle immagini...
