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Lavoro Part Time dopo il Jobs Act

Lavoro Part Time dopo il Jobs Act

Nel lavoro Part Time, con il Jobs act (Dlgs n.81/15) cambiano le regole per la flessibilità. Vediamo come cambia il concetto di clausole elastiche e flessibili alla luce delle nuove disposizioni. Il contratto a tempo parziale deve  riportare la puntuale...
La Certificazione dei Contratti dopo il Jobs Act

La Certificazione dei Contratti dopo il Jobs Act

Il Jobs Act  è intervenuto anche sulle certificazioni dei contratti di lavoro ampliando le competenze delle Commissioni di certificazione e dei Consulenti del lavoro. Tra le sedi previste per la conciliazione sono comprese le commissioni istituite presso i Consigli...
JobsAct: il Riordino dei Contratti di Lavoro

JobsAct: il Riordino dei Contratti di Lavoro

Il JobsAct aggiunge un ulteriore tassello sul riordino dei contratti in vigore 25/06/2015. Uno dei due documenti pubblicati dispone il riordino dei contratti di lavoro: collaborazioni a progetto; associazione in partecipazione; disciplina delle mansioni; lavoro a...
Diritto di Precedenza dopo il Jobs Act

Diritto di Precedenza dopo il Jobs Act

La prima parte del Jobs Act si è soffermata principalmente su due aspetti: il contratto a termine ed il contratto di apprendistato. Anche il diritto di precedenza nei contratti a termine è stato rivisto dal governo Renzi. Parlando del jobs act ci siamo soffermati...
Contratto a termine: nuove regole e sanzioni

Contratto a termine: nuove regole e sanzioni

Il contratto a termine è stato modificato dal Jobs act voluto dal governo Renzi ed è stato reso più semplice. Il decreto è intervenuto principalmente sull’eliminazione della causale che rappresentava la ragione giustificatrice per stipulare un contratto a termine....