Per completare il quadro dei minimali e massimali INPS per il 2012, bisogna considerare le retribuzioni convenzionali determinate per l’anno 2012 con la circolare INPS n. 40 del 19 marzo 2012.
Le retribuzioni si applicano ai lavoratori che operano sia negli stati europei che negli stati Extra UE.
Resta da sottolineare che per coloro che hanno utilizzato in questi primi mesi del 2012 le retribuzioni convenzionali per il 2011, dovranno provvedere a determinare la maggiore base imponibile e versare la differenza entro 3 mesi dall’emissione della presente circolare.
Una imprese su due chiede al professionista di diventare partner nella crescita aziendale, offrendo consulenza…
Il numero di furti in Italia cresce: le rapine ma anche le intrusioni al momento…
La pausa pranzo in azienda non è più la stessa. Lo smart working e la…
La Legge 30 dicembre 2023 n. 213, più nota come Legge di Bilancio 2024, ha…
Quando si parla di controllo di gestione, si intende l’insieme delle attività, dei processi e…
Quando si commercia con l’estero, l’eventualità di un recupero crediti può rivelarsi particolarmente complessa. A…