Per completare il quadro dei minimali e massimali INPS per il 2012, bisogna considerare le retribuzioni convenzionali determinate per l’anno 2012 con la circolare INPS n. 40 del 19 marzo 2012.
Le retribuzioni si applicano ai lavoratori che operano sia negli stati europei che negli stati Extra UE.
Resta da sottolineare che per coloro che hanno utilizzato in questi primi mesi del 2012 le retribuzioni convenzionali per il 2011, dovranno provvedere a determinare la maggiore base imponibile e versare la differenza entro 3 mesi dall’emissione della presente circolare.
Con la recente Risposta all'Interpello n. 110 del 27 maggio 2026, l'Agenzia delle Entrate ha…
In un settore concreto come quello edile, la sostenibilità non è più ormai una parola…
Un errore comune nella percezione delle dinamiche d'impresa è la convinzione che la crescita dell’azienda…
Il numero crescente di norme europee e le nuove aspettative del mercato stanno ridisegnando le…
La gestione amministrativa del personale richiede ordine, continuità e precisione. Contratti, comunicazioni, documenti identificativi, modulistica,…
L’elemento che oggi più caratterizza i processi digitali è: l’automazione. Ciò permette di migliorare l'efficienza…