L’anno 2015 verrà sicuramente ricordato come l’anno in cui i Voucher Lavoro sono letteralmente “esplosi” lo dimostrano i numeri forniti dall’Ististuto di Previdenza INPS i quali affermano che nel 2015 sono stati acquistati quasi 115 milioni il 66% in più rispetto al 2014, un vero e proprio successo per questo Strumento di Pagamento dedicato al Lavoro accessorio soprattutto dopo le modifiche apportate al lavoro accessorio dal Jobs Act.
Ma cosa sono esattamente i Voucher Inps, chi può utilizzarli e come funzionano ? In questa Guida cercheremo di fornire tutte le Risposte a queste Domande.
I Voucher INPS noti anche come Buoni Lavoro sono degli strumenti di pagamento per i Lavori Occasionali o Discontinui e sono stati introdotti dal Governo per contrastare il fenomeno del Lavoro Nero, ed effettivamente con gli ultimi dati forniti dell’INPS per il 2015 sembra che il Governo abbia raggiunto questo obiettivo.
I Buoni Lavoro sono disponibili nei seguenti Tagli 10 €, 20 € e 50 € ma ricordiamo che non si tratta di cifre nette infatti il Lavoratore incasserà rispettivamente 7,50 €, 15 € e 37,50 € la parte che non viene incassata dal Lavoratore è composta dal 13% in contributi INPS, 7% Assicurazione Inail ed il 5% all’Inps per l’Erogazione del Servizio.
I Buoni Lavoro non possono essere utilizzati da tutti, andiamo quindi ad elencare chi può utilizzare i Voucher Lavoro INPS dal punto di vista del Datore di Lavoro, cioè colui che offre il Lavoro Saltuario:
Andiamo ora vedere chi può utilizzare i Buoni Lavoro INPS dal punto di Vista del Lavoratore:
Ricordiamo che quando si acquistano i Voucher essi non sono subito attivi ma il datore di lavoro deve registrarsi presso il portale dell’INPS e procedere, prima all’immissione di tutti i dati sia della propria Azienda che del Lavoratore e poi all’Attivazione vera a propria dei Voucher, in questo sito trovate una Guida completa all’Attivazione dei Buoni Lavoro.
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