Negli ultimi mesi il DURC e la disciplina sugli appalti hanno subito sostanziali modifiche. In prima analisi ci soffermiamo sulle molte novità in materia di DURC con le ultime contenute nel decreto del fare e oggetto di chiarimenti nella circolare del Ministero del Lavoro in allegato al presente post.
Dal 21 agosto 2013 il DURC avrà una validità di 120 giorni in seguito alla conversione in legge del decreto del fare (Decreto L. 69/2013, convertito nella Legge n. 98/2013) offrendo all’azienda comunque 15 giorni di tempo per sanare le proprie posizioni senza rischiare di perdere il pagamento.
La nuova durata del DURC riguarderà, fino al 31 dicembre 2014, anche per i lavori edili per i soggetti privati.
La circolare del ministero del lavoro chiarisce che i nuovi termini di validità del DURC si applica solo a quelli rilasciati dopo il 21 agosto 2013; per i precedenti resta una validità di 90 giorni.
Il rilascio del DURC positivo si potrà avere
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