Nel mondo del Lavoro, in molti casi, si rimanda all’applicazione dei Contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative. Questo parametro per la determinazione dei Contratti Leader è utilizzato quasi in tutte le disposizioni normative che riguardano il mondo del lavoro ed in particolare in tema di assunzioni agevolate.
In realtà un elenco ufficiale che attesti il ruolo dei sindacati maggiormente rappresentativi non esiste. Ogni sindacato, datoriale e dei lavoratori, ha propri dati dati sulla rappresentatività. Un elenco di fonte normativa è reperibile nel Decreto del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n. 14280 del 4 luglio 2014.
Parametri per la stima della Rappresentatività
In fase di ricostituzione della Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, al fine di determinare le organizzazioni sindacali dei lavoratori maggiormente rappresentative, il Ministero ha stilato un elenco di tali organizzazioni utilizzando una serie di parametri per stabilire il grado di rappresentatività:
- Consistenza Numerica degli associati delle singole organizzazioni sindacali
- Ampiezza e diffusione delle strutture organizzative
- Partecipazione alla formazione e stipulazione dei contratti nazionali collettivi del Lavoro
- Partecipazione alla trattazione delle controversie di lavoro individuali, plurime e collettive.
- Numero deleghe per la riscossione dei contributi associati certificate dall’INPS
- Presenza nella Consiliatura del CNEL
Tenuto conto di tali elementi e dopo aver effettuato una valutazione comparativa risultano maggiormente rappsentative le seguenti organizzazioni Sindacali
Per i lavoratori Dipendenti
- Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL)
- Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (CISL)
- Unione Italiana del Lavoro (UIL)
- Unione Generale del Lavoro (UGL)
- Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori (CISAL)
- Confederazione Generale Sindacati Autonomi Lavoratori (CONFSAL)
- Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali (CIU)
- CIDA – MANAGER e alte Professionalità per l’Italia
Per i Datori di Lavoro
- Confederazione Generale Dell’Industria Italiana (Confindustria)
- Confederazione Italiana delle Piccole e Medie Industrie (Confapi)
- Confederazione Generale dell’Agricoltura (Confagricoltura)
- Confederazione Nazionale Coltivatori Diretti (Coldiretti)
- Confederazione Generale Italiana Commercio e Turismo) (Confcommercio)
- Confederazione Italiana Esercenti Attività Commerciali, Turistiche e dei Servizi (Confesercenti)
- Associazione Bancari Italiani (ABI)
- Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato (Confartigianato)
- Confederazione Nazionale dell’Artigianato (CNA)
- Confederazione Cooperative Italiane (Confcooperative)
- Lega Nazionale Cooperative e Mutue (LegaCoop)
