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Split Payment cos’è e come funziona

Split Payment cos’è e come funziona

Il primo gennaio del 2015 è entrato in vigore lo Split Payment, un meccanismo introdotto dalla Legge di Stabilità 2015 che obbliga gli enti pubblici al versamento diretto dell’IVA per gli acquisti di beni e le prestazioni di servizi da Fornitori privati. Gli enti si...

Auto aziendali: Noleggio o Leasing

Auto aziendali: Noleggio o Leasing

L'acquisto di auto aziendali è una prassi diffusa per soddisfare le esigenze di mobilità delle imprese, tuttavia l’elevata spesa iniziale, la manutenzione e l’ammontare annuo della polizza Rca sono elementi che invitano a riflettere su quale sia lo strumento più...

Aliquote Gestione Separata 2015

Aliquote Gestione Separata 2015

Le aliquote per la gestione separata fanno un balzo in avanti nel 2015. Dopo essere rimasta invariata per due anni, l'aliquota per i lavoratori autonomi con Partita IVA passa dal 27% al 30%, con un incremento di 3 punti percentuali che farà sentire i suoi effetti già...

Lavoro nel 2015: cosa cambia con le nuove norme

Lavoro nel 2015: cosa cambia con le nuove norme

Il lavoro nel 2015 in Italia sarà ancora al centro del dibattito politico. La Legge di Stabilità 2015 del Governo Renzi ha introdotto una serie di novità che riepilogheremo in questo post. Prossimo step l'emanazione dei decreti attuativi del Jobs act che entro 6 mesi...

Auto Aziendali: chi paga in caso di Sinistro

Auto Aziendali: chi paga in caso di Sinistro

Le modifiche al Codice della Strada prevedono che chiunque disponga di auto aziendali per più 30 giorni debba registrarsi alla Motorizzazione, vediamo perché. Sappiamo tutti che la polizza Rca è necessaria in caso di sinistro stradale, ma cosa avviene quando ad essere...

Modello OT24: Guida alla compilazione

Modello OT24: Guida alla compilazione

Il modello OT24 Inail, consente alle aziende di poter chiedere una riduzione del premio INAIL al ricorrere di determinate condizioni. Gli adempimenti verso l'INAIL caratterizzano la prima parte dell'anno per molte aziende che devono provvedere anche...

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